Insertion Professionnelle
Un Forum pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées visuelles
Le Salon pour la Formation et l'Insertion Professionnelles des déficients visuels, organisé par des étudiants de l'ESSEC, s'est tenu le 11 octobre dernier à la Cité des Sciences à la Villette.
Ce projet a été initié et organisé par la promotion WE2008 de l’ESSEC & MANNHEIM Executive MBA dans le cadre de leur « class project » sous le patronage du Ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille et de la Solidarité avec le soutien de l’association Tremplin Entreprises.
Les déficients visuels ont apprécié d'avoir une manifestation qui leur était spécialement destinée et ont pu se présenter à des entreprises déjà sensibilisées par le handicap visuel, qui en connaissent les contraintes et les adaptations qu'il nécessite. Les entreprises quant à elles ont pu exposer leur engagement, rencontrer des personnes malvoyantes, des associations, les pouvoirs publics et proposer des postes adaptés sur différents secteurs d'activité et à différents niveaux de compétences. Une vingtaine d’entreprises étaient présentes avec leurs recruteurs dont Alcatel-Lucent, Areva, BNP Paribas, Bouygues Telecom, Capgemini, Crédit Agricole SA, Groupe Caisse d’Epargne, GMF, IBM, PSA Peugeot-Citröen et Thales.
Trois tables rondes ont ponctué la journée, sur les thèmes :
- quotidien des personnes déficientes visuelles,
- la formation
- l'intégration professionnelle, le recrutement et le maintien dans l'emploi.
Suite à ce forum, l’école accompagne trois personnes aveugles pour préparer leurs candidatures en vue de l’intégration à certains cursus. Pour en savoir plus téléchargez le document de Présentation Mission handicapacité.
Témoignages :
Sur l'accueil et l'organisation
« Ce forum était une nouveauté bienvenue. Il était dédié à une cible donnée et c'était unique ! »
« Organisé avec méthode et délicatesse. …Pouvoir se mettre à une table tranquillement est un moyen qui donne du temps au candidat pour faire le point sur les entretiens et donc se préparer pour les suivants. »
« Le petit gars qui vendait les sandwichs répondait classiquement à la question "Qu'est-ce que vous avez comme sandwichs ?" par le traditionnel "c'est écrit sur le panneau" ... »
Les tables rondes
« Une plaquette avec les noms des intervenants des tables rondes aurait été bienvenue, et les documents remis étaient écrits en petit : dommage. »
« ... La multiplicité des acteurs : institutionnels, associations, intervenants dans des champs spécifiques, responsables d'entreprises présentant leur philosophie et leur pratique de l'intégration des handicapés, point de vue personnel de salariés eux-mêmes handicapés. »
Les entreprises
Les personnes en poste souffrent beaucoup d'un certain immobilisme dans leur carrière et les entreprises n'entendent pas leurs volontés et leurs compétences. « Telle entreprise annonce la couleur d'emblée : "Nos systèmes informatiques sont vieux et on ne peut pas y mettre les logiciels de grossissement pour les déficients visuels"...»
Message à retenir
« Nous ne recrutons pas des handicapés visuels, mais des collaborateurs avec des compétences. À partir de là, l'adaptation du poste de travail n'est pas un problème. »
« Assez de candidats agents d'accueil !!! »
En conclusion
« L'intérêt majeur de ce forum est qu'il est spécifique au handicap visuel. Ainsi les recruteurs sont sensibilisés, ils savent ce qu'est une synthèse vocale par exemple. »
« J'ai appris par hasard l'organisation de ce forum : ce qui prouve que les réseaux d'info des déficients visuels ne sont pas optimum. »
« Ce forum est une bonne idée, je souhaite qu'il se renouvelle l'an prochain. »
Thomas Pascaud
Source : GIAA, Ecole ESSEC, référent Handicap
Du 17 au 23 novembre 2008, se tenait la semaine pour l’emploi des personnes handicapées, organisée par l’ADAPT (Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées). En savoir plus
