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Responsable de Centre Régional

 

Direction


CDI


Bordeaux


Publié le 10 janvier 2018 Date limite de réponse : 16 janvier 2018

L’Union Nationale des Aveugles et Déficients Visuels (180 salariés) est une Association créée en 1929 afin d’accompagner, dans tous les aspects de la vie, les personnes déficientes visuelles. En plein développement depuis plusieurs années, nous recrutons, pour notre centre régional Nouvelle Aquitaine basé à BORDEAUX (33) : 

Un(e) Responsable de centre régional

Rattaché(e) au Responsable de la coordination nationale, vous êtes responsable de la gestion et de la coordination des moyens humains, financiers et matériels nécessaires au développement et à la promotion des actions de l’Association au niveau de la région Nouvelle-Aquitaine, en direction de ses bénéficiaires.

A ce titre, vos principales missions sont :

  • La mise en œuvre et le déploiement de la politique générale de l’Association et veiller à la cohérence des actions menées en lien avec celle-ci.
  • La gestion et développement de l’organisation et du fonctionnement du centre régional Nouvelle Aquitaine basé à Bordeaux et de son antenne basée à Pau.
  • L’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire et la supervision de services (Aide à domicile, espace d’accueil, d’«intendance»), représentant 8 collaborateurs en management direct et une trentaine de collaborateurs en management indirect.
  • Le développement local et régional de la Nouvelle Aquitaine (élaboration de projets de partenariat avec les structures institutionnelles et territoriales, les structures associatives et socio-économiques).

Des déplacements sont à prévoir sur la région Nouvelle Aquitaine et régulièrement sur l’antenne de Pau.

Profil : Niveau Bac+4 minimum dans le domaine de l’animation et le développement territorial ou l’équivalent. Vous justifiez impérativement d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire dans le secteur social. Une expérience significative dans la gestion de projets de développement dans le secteur social et dans le management d’équipes est indispensable. Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve de diplomatie. Vous avez également un bon rédactionnel ainsi qu’un bon esprit d’analyse et de synthèse.

CDI – temps plein – CCN 1951 – Avantages sociaux  (Mutuelle 75%, Tickets restaurant 60%, Transport en commun 100%, CE…).

Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 17 janvier.

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