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Développeur informatique

 

Informatique


CDI


Bordeaux


Publié le 10 janvier 2018 Date limite de réponse : Pas de date limite

L’Union Nationale des Aveugles et Déficients Visuels (180 salariés) est une Association créée en 1929 afin d’accompagner, dans tous les aspects de la vie, les personnes déficientes visuelles. En plein développement depuis plusieurs années, nous recrutons pour notre service informatique au siège social basé à BORDEAUX (33) : 

1 Développeur(se) informatique (H/F)

Mission principale :

Concevoir, développer, intégrer et maintenir des solutions de gestion informatiques.
Ces projets seront variés dans leurs durées et leurs approches, et parfois dans les technologies utilisées.

Profil recherché :

Vous détenez un bac + 2 minimum dans le domaine du développement de solutions informatiques, et vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (développement de clients lourds Windows et/ou de clients Web).

Vous êtes réactif, avec de bonnes capacités d’adaptation. Vous avez le sens de l’organisation et de l’initiative. Vous êtes capable de travailler en autonomie, tout en appréciant les projets en équipe. Vous vous caractérisez par vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Par ailleurs, vous savez varier les canaux pour trouver une information, et vous comprenez l’anglais technique.

Compétences demandées :

Vous maîtrisez le développement sous environnement Windows, notamment sur Visual Studio.NET (VB, et dans une moindre mesure C#).

Vous savez vous interfacer efficacement sur une base de données SQL Server (via ADO.net SqlClient ou Entity Framework), et idéalement, vous êtes en mesure d’en modéliser de nouvelles.

Des aptitudes en développement web (HTML/CSS, Asp.Net MVC, Angular.JS, PHP…) et/ou mobile (XAMARIN…) seront un plus.

Modalités du poste :

  • CDI temps complet (CCN 1951), statut employé.
  • Rémunération moyenne (hors ancienneté): environ 30 000 euros bruts annuels.
  • Avantages sociaux et conventionnels (mutuelle à 75% part employeur, tickets restaurant 60% part employeur, CE, remboursement frais de transport en commun à 100%, etc…)

Intéressé(e) ? Merci d’envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV.

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