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Référent insertion professionnelles et formation adaptée

 


CDD


Bordeaux (siège social)


Date limite de réponse :

L’Union Nationale des Aveugles et Déficients Visuels (association de 180 salariés) agit depuis 90 ans auprès des personnes aveugles et malvoyantes pour les accompagner vers une plus grande autonomie et favoriser leur inclusion en milieu ordinaire. En plein développement depuis plusieurs années, nous recrutons, dans le cadre d’une mission de 9 mois, pour notre siège social basé à Bordeaux (33), un(e) : 

Référent insertion professionnelle et formation adaptée (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice des Missions sociales, vous aurez pour objectif de faire reconnaître l’UNADEV comme un acteur incontournable de l’insertion professionnelle en proposant une offre adaptée aux besoins d’un public déficient visuel et de coordonner à l’échelle nationale la formation à destination des particuliers bénéficiaires visuels.

Vos missions principales, qui s’articulent autour de 3 axes, seront les suivantes :

En matière d’insertion professionnelle :

  • Accueil et évaluation des besoins des déficients visuels
  • Etablissement d’un diagnostic des territoires sur le sujet de l’emploi auprès de nos centres régionaux et de l’ensemble des acteurs de l’emploi sur les services existants et les besoins du public déficient visuel
  • Mettre en œuvre une stratégie de mobilisation du public DV
  • Développement de partenariat avec les acteurs de l’emploi, les organismes de formation…

En matière de formation adaptée :

  • Etablir un diagnostic de l’offre de formation adaptée proposée à l’UNADEV
  • Elaborer un catalogue des formations adaptées
  • Création de partenariat
  • Animation de groupe de travail…

En matière de matériel adapté : structurer et développer le service de matériel adapté

Management d’une personne

Profil recherché : De formation supérieure (Master 2), vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du handicap et de ses incidences sur les logiques d’exclusion, d’intégration et d’inclusion.

 Vous avez également une expérience significative dans la gestion de projets et connaissez les différents dispositifs formations adaptée d’adultes/insertion professionnelle.

Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous savez faire preuve de diplomatie. Vous avez un bon rédactionnel ainsi qu’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vos qualités d’écoute et de conseil seront également des atouts pour ce poste.

 CDDtemps complet – CCN 1951 – Avantages sociaux et conventionnels (mutuelle, tickets restaurant, CE, remboursement transport en commun à 100%…).

Prise de poste dès que possible.

Fourchette rémunération annuelle brute (selon profil et ancienneté) : 35 000€ – 37 000€

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