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Team Jolokia : début de l’aventure

 

L’UNADEV est partenaire du Team Jolokia : Olivier Brisse, administrateur non-voyant de l’association, est l’un des piliers de cette nouvelle aventure. L’objectif est de constituer un équipage de marins issus de la diversité et de l’entraîner pour figurer dans le haut du tableau du classement amateur des plus prestigieuses compétitions de voile dans le monde.

équipage Team Jolokia
1ère étape : construire un équipage hors norme
« Recherche hommes et femmes pour voyage hasardeux. Pas de salaire. Vie spartiate, tâches d’équipage rudes ou impitoyables, implication et courtoisie exigées. Recrutement sévère non-ouvert à tous et à toutes, priorité aux borgne-fesse sociaux ou physiques. Pas de cour des miracles mais trop normal s’abstenir. Honneur et reconnaissance garantis en cas de succès. Premières informations sur www.teamjolokia.com ».

130 candidats ont répondu présents à l’appel de Team Jolokia pour vivre cette expérience unique.
43 femmes et hommes de tous âges, valides ou handicapés, de milieux et origines différents ont été présélectionnés pour la deuxième phase de recrutement, qui s’effectuera en collaboration avec la Marine Nationale. L’équipage retenu sera présenté officiellement le 13 décembre 2012, dans les salons de l’hôtel de la Marine à Paris.

« La différence est une force »
TEAM JOLOKIA est un projet sportif. C’est aussi un laboratoire dédié à l’humain. Nous considérons que la diversité est une véritable valeur ajoutée pour une équipe performante. Les équipiers sont recrutés en fonction de leurs compétences mais aussi en tenant compte de leurs facultés originales qui enrichissent l’équipe.
Le TEAM JOLOKIA est composé de marins jeunes et séniors, hommes et femmes, handicapés et valides, et de personnes de cultures différentes. La mer possède le pouvoir sans appel de renforcer ou désagréger la cohésion d’un groupe.

À partir de cette aventure humaine, l’équipe du Team Jolokia veut découvrir, avec des professionnels, des psychologues et des chercheurs, de nouvelles clés pour une meilleure intégration de la différence.

www.teamjolokia.com